Neuer Nachwuchs für Deutschland: Wie junge Talente aus Vietnam ihre Träume verwirklichen
Kürzlich durften wir wieder einen ganz besonderen Meilenstein feiern: Unsere Auszubildenden in den Bereichen Lebensmitteltechnik und Lagerlogistik sind sicher in Deutschland angekommen!
Für die jungen Frau und Männer geht damit ein großer Traum in Erfüllung. Doch hinter diesem Erfolg steckt ein harter und intensiver Weg: Monatelang haben sich die angehenden Nachwuchskräfte vorbereitet – sie haben die deutsche Sprache gelernt, sich auf die neue Kultur eingestellt und gemeinsam mit uns sowie unseren Partnern in Vietnam mit enormer Ausdauer und Geduld alle bürokratischen Hürden gemeistert.
Ein Gewinn für die Auszubildenden und den Arbeitsmarkt
Die Einreise unserer neuen Azubis zeigt, wie nachhaltige Nachwuchsförderung gelingt:
Zukunftschancen eröffnen: Wir begleiten motivierte junge Menschen auf ihrem Weg und ermöglichen ihnen eine fundierte Ausbildung sowie eine vielversprechende berufliche Perspektive in Deutschland.
Den Arbeitsmarkt stärken: Deutsche Unternehmen gewinnen engagierten und bestens vorbereiteten Nachwuchs, der mit viel Begeisterung und frischer Energie in das Berufsleben startet.
Wir heißen unsere neuen Auszubildenden in Deutschland ganz herzlich willkommen, wünschen ihnen einen gelungenen Start in ihren Ausbildungsbetrieben und bedanken uns bei allen Beteiligten für die großartige Zusammenarbeit!
Bürokratie überwinden, Fachkräfte sichern: Wie Binh und Cuong erfolgreich in Deutschland angekommen sind
Der Weg zu qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland ist selten ohne Hürden. Komplexe Visa-Verfahren, Behördenfristen und Sprachprüfungen verlangen Unternehmen und Kandidaten oft viel Geduld ab. Doch die Geschichte von Binh und Cuong zeigt: Mit dem richtigen Partner an der Seite und starkem Zusammenhalt zahlt sich der Aufwand aus.
Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen haben wir in den letzten Monaten gekämpft, bürokratische Hürden genommen und zwei außergewöhnlich motivierte Fachkräfte aus Vietnam nach Deutschland geholt!
Ein Hürdenlauf, den wir gemeinsam gemeistert haben
Binh: Sein erster Visumantrag wurde abgelehnt, weil die Behörden unser Partnerunternehmen während der Feiertage um den Jahreswechsel nicht erreichen konnten. Gemeinsam haben wir nicht aufgegeben, den Antrag neu aufgerollt und im zweiten Versuch das Visum gesichert. Seit Mai arbeitet Binh bereits im Betrieb!
Cuong: Trotz bestandenem Interview lag ein langer Weg vor ihm. Die deutsche Sprache fiel ihm nicht leicht, doch mit unserer intensiven Vorbereitung und Cuongs tollem Einsatz hat er die Sprachprüfung im dritten Versuch gerockt! Auch beim Visum brauchte es im behördlichen Prozess drei Versuche – doch mit unserer Begleitung und der Geduld des Unternehmens ist Cuong jetzt endlich am Ziel.
Echte Integration und langfristiger Erfolg
Für den Betrieb zahlt sich dieser lange Atem doppelt aus. Binh und Cuong treffen im Unternehmen auf vietnamesische Kollegen, die bereits vor zwei Jahren über uns eingereist sind – ein lebendiger Beweis dafür, dass Fachkräfte aus Vietnam nicht nur ankommen, sondern langfristig im Team bleiben.
Unser Fazit: Die Bürokratie mag kompliziert sein, aber niemand muss sie alleine durchstehen. Wenn Unternehmen, Kandidaten und wir als Vermittlungspartner an einem Strang ziehen, wird aus Hürden ein nachhaltiger Erfolg!
Wir gratulieren Binh und Cuong zu diesem fantastischen Meilenstein und danken unserem Partnerunternehmen für das großartige Vertrauen und die starke Zusammenarbeit!
Vom Start in Vietnam bis zur Fachkraft in Deutschland: Wir gratulieren unseren Absolventen!
Erfolge, die ankommen: Wenn junge Menschen den Mut fassen, für eine Ausbildung nach Deutschland zu kommen, und diese Jahre später mit Bravour abschließen, ist das für uns der größte Lohn. In den letzten Tagen haben uns großartige Rückmeldungen aus den Ausbildungsbetrieben erreicht!
Gleich vier der von uns aus Vietnam vermittelten Auszubildenden haben kürzlich ihre Abschlussprüfungen bestanden – ein fantastischer Meilenstein für die Jugendlichen und ein toller Erfolg für die Betriebe.
Gleich vierfacher Grund zum Feiern:
Dat & Giang: Beide haben ihre Prüfungen gerockt! Dat ist jetzt ausgebildeter Restaurantfachmann, Giang gelernter Koch. Der Ausbildungsbetrieb hat beide direkt als Facharbeiter übernommen. Während Giang dem Betrieb erhalten bleibt, wagt Dat im Oktober den nächsten riesigen Schritt: Gemeinsam mit seiner Freundin übernimmt er ein eigenes Restaurant in Essen.
Thao & Quyen: Auch die Betriebe unserer beiden Absolventinnen sind begeistert. Thao glänzte in der praktischen Prüfung mit überragenden 90 %! Beide Mädels haben eine beeindruckende Entwicklung hingelegt – besonders Quyen hat seit ihrer Ankunft aus Vietnam einen bemerkenswerten Weg gemeistert. Beide haben bereits ihre Festanstellung unterzeichnet.
Integration & Fachkräftesicherung, die funktioniert
Ein Umzug über Kontinente hinweg, eine neue Sprache, eine anspruchsvolle Ausbildung: Dat, Giang, Thao und Quyen haben gezeigt, wie viel mit Ehrgeiz und der richtigen Unterstützung möglich ist.
Wir gratulieren allen vieren von ganzem Herzen, sind unglaublich stolz auf ihren Weg und danken den Ausbildungsbetrieben für die großartige Einarbeitung und Wegbegleitung!
Gut ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte aus Vietnam/Usbekistan – Eine Investition, die sich lohnen kann!
Avestos, die Handwerkskammer Dresden und Bau Bildung Sachsen e. V. laden herzlich zur gemeinsamen Info-Veranstaltung ein, die sich an Unternehmen richtet, die ihren Fachkräftebedarf nachhaltig sichern möchten.
📅 Datum und Uhrzeit: Montag, 20. Oktober 2025, um 16:00 Uhr 📍 Ort: Bau Bildung Sachsen e. V., ÜAZ Dresden, Neuländer Str. 29, 01129 Dresden
Was erwartet Sie im Workshop?
In unserem Workshop geben wir Ihnen einen umfassenden Einblick in den gesamten Prozess. Wir besprechen:
Die Vorteile: Warum sich die Einstellung von Fachkräften aus diesen Ländern für Ihr Unternehmen lohnt.
Der Prozess: Eine kurze Erläuterung unserer Verfahren, die einen reibungslosen Ablauf von der Auswahl bis zur Integration sicherstellen.
Ihre Fragen: Eine offene Fragerunde, in der wir all Ihre Bedenken und Fragen beantworten und auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Für weitere Informationen oder zur Anmeldung kontaktieren Sie uns gern über unser Kontaktformular:
Gut ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte aus Vietnam/Usbekistan – Eine Investition, die sich lohnen kann!
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels suchen viele Unternehmen nach nachhaltigen Lösungen. Wir laden unsere geschätzten Partnerunternehmen daher zu einer exklusiven digitalen Informationsveranstaltung ein, in der wir das große Potenzial von qualifizierten und hochmotivierten Fachkräften aus Vietnam und Usbekistan beleuchten.
Dieser Workshop ist speziell dafür konzipiert, Ihnen einen tiefgehenden Einblick in unsere bewährten Prozesse zu geben und zu zeigen, wie Sie Ihr Team langfristig und strategisch verstärken können. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam erörtern, wie die Integration internationaler Talente Ihr Unternehmen bereichern kann.
Was erwartet Sie im Workshop?
In unserem digitalen Workshop geben wir Ihnen einen umfassenden Einblick in den gesamten Prozess. Wir besprechen:
Die Vorteile: Warum sich die Einstellung von Fachkräften aus diesen Ländern für Ihr Unternehmen lohnt.
Der Prozess: Eine kurze Erläuterung unserer Verfahren, die einen reibungslosen Ablauf von der Auswahl bis zur Integration sicherstellen.
Ihre Fragen: Eine offene Fragerunde, in der wir all Ihre Bedenken und Fragen beantworten und auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
Machen Sie den nächsten Schritt!
Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie in entspannter, digitaler Atmosphäre, wie Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Talenten zukunftssicher machen können. Melden Sie sich jetzt an!
Datum: 4. November
Uhrzeit: 16:00 bis 18:00 Uhr
Ort: Online (den Zugangslink erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Gut ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte aus Vietnam/Usbekistan – Eine Investition, die sich lohnen kann!
Suchen Sie nach qualifizierten und motivierten Fachkräften, um Ihr Team zu verstärken? Dann haben wir die Lösung für Sie! Am 25.09.2025 findet unser digitaler Fachkräfte Workshop im Rahmen der InQa-Aktionswochen statt, bei dem wir Ihnen zeigen, wie Sie bestens ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte aus Vietnam und Usbekistan gewinnen können – eine Investition, die sich für Ihr Unternehmen mehr als auszahlt.
Warum Fachkräfte aus Vietnam und Usbekistan?
In einer Zeit des zunehmenden Fachkräftemangels ist es entscheidend, neue Wege zu gehen. Vietnam und Usbekistan bieten ein enormes Potenzial an talentierten und ehrgeizigen Arbeitskräften. Diese jungen Fachleute sind nicht nur bestens ausgebildet, sondern bringen auch eine bemerkenswerte Arbeitsmoral und den Wunsch mit, sich in Deutschland beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass die Integration dieser Fachkräfte nicht nur eine Lücke füllt, sondern auch eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellt. Sie bringen frische Perspektiven, neue Ideen und eine große Portion Motivation mit.
Was erwartet Sie im Workshop?
In unserem digitalen Workshop geben wir Ihnen einen umfassenden Einblick in den gesamten Prozess. Wir besprechen:
Die Vorteile: Warum sich die Einstellung von Fachkräften aus diesen Ländern für Ihr Unternehmen lohnt.
Der Prozess: Eine kurze Erläuterung unserer Verfahren, die einen reibungslosen Ablauf von der Auswahl bis zur Integration sicherstellen.
Ihre Fragen: Eine offene Fragerunde, in der wir all Ihre Bedenken und Fragen beantworten und auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
Melden Sie sich an!
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Talenten zukunftssicher machen können. Der Workshop findet online in einer lockeren und informativen Atmosphäre statt. Es gibt keine begrenzte Teilnehmerzahl, also melden Sie sich einfach an und sichern Sie sich Ihren Platz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Datum: 25.09.2025 Uhrzeit: 16:00 – 18:00 Ort: Online (den Zugangslink erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Während seines Vietnam-Besuchs im März 2025 besuchte Herr Kaiser den vietnamesischen Partner EduGo, um die Partnerschaft weiter zu vertiefen. Der Besuch war geprägt von konstruktivem Austausch und wegweisenden Entscheidungen, die neue Perspektiven für die Ausbildung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte schufen.
Am Vormittag des 25. März traf Herr Kaiser am Hauptsitz von EduGo in der Inspektorenschule Hanoi ein. Dort nahm er an einer inspirierenden Gesprächsrunde mit über 50 Schülern vor Ort sowie mehr als 20 online zugeschalteten Teilnehmern aus Ho-Chi-Minh-Stadt teil.
Während des Treffens stellte Herr Kaiser Avestos vor – eine führende Organisation im Bereich der internationalen Berufsausbildung und Fachkräftevermittlung. Zudem präsentierte er den Auswahlprozess sowie die Ausbildungsprogramme, die Avestos in Kooperation mit EduGo etablieren wird. Die Schüler nutzten die Gelegenheit, um in einer offenen Fragerunde wertvolle Einblicke in ihre mögliche Zukunft mit Avestos zu gewinnen.
Ein zentraler Moment des Tages war die feierliche Unterzeichnung der offiziellen Kooperationsvereinbarung zwischen Avestos und EduGo. Dieser bedeutende Schritt legt den Grundstein für eine nachhaltige Zusammenarbeit und fördert die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte für den internationalen Arbeitsmarkt.
Der erfolgreiche Auftakt dieses Treffens setzte den Ton für den weiteren Verlauf des Besuchs und markierte einen wichtigen Meilenstein in der strategischen Partnerschaft zwischen Avestos und EduGo.
Am 1. April 2025 fand eine bedeutende Veranstaltung im Rahmen des gemeinsamen Projekts von anona GmbH und Avestos zur Gewinnung vietnamesischer Auszubildender statt. In einer feierlichen Zeremonie, organisiert von unserem vietnamesischen Partner SHD Corp, wurden die Ausbildungsverträge offiziell an die 17 ausgewählten Nachwuchskräfte übergeben.
Der feierliche Akt wurde von den anona-Führungskräften Herr Görnitz und Herr Paul sowie Avestos Geschäftsführer Herr Kaiser begleitet. In Saigon trafen sie die jungen Talente und ihre stolzen Familien, um diesen besonderen Moment gemeinsam zu feiern. Die anwesenden Eltern gratulierten ihren Kindern herzlich zu ihrem Einsatz und ihren künftigen Karrieremöglichkeiten in Deutschland.
Ein zentraler Programmpunkt war die feierliche Unterzeichnung der Ausbildungsverträge. Die angehenden Auszubildenden setzten vor Ort ihre Unterschriften und erhielten als Zeichen der Anerkennung ihrer bisherigen Leistungen eine Urkunde sowie Blumen. Die Veranstaltung war von einer positiven und motivierenden Atmosphäre geprägt, die die Vorfreude auf den neuen Lebensabschnitt in Deutschland spürbar machte.
Darüber hinaus wurde die hervorragende Zusammenarbeit mit unserem Partner SHD Corp besonders gewürdigt. Sowohl anona als auch Avestos lobten die hohe Professionalität, mit der SHD Corp das Projekt begleitet und maßgeblich zum Erfolg beigetragen hat. Mit der feierlichen Vertragsübergabe wurde ein weiterer wichtiger Meilenstein erreicht. Wir freuen uns, die jungen Fachkräfte bald in Deutschland willkommen zu heißen und gemeinsam mit ihnen ihren beruflichen Weg bei anona zu gestalten.
Am 27. März 2025 traf sich eine Delegation von Avestos unter der Leitung unseres Geschäftsführers, Herr Matthias Kaiser, mit der Volksregierung der Provinz Thái Nguyên sowie mit Vertretern des Bildungs- und Ausbildungsministeriums und mehreren Bildungseinrichtungen. Ziel des Treffens war die Erörterung einer Zusammenarbeit in der beruflichen Ausbildung.
Überblick der Tagung
Bedeutung der internationalen Kooperation in der Berufsbildung
Stellvertretend für die Provinzregierung – Vizevorsitzender, Herr Nguyễn Linh, betonte die Wichtigkeit internationaler Kooperationen in der beruflichen Bildung, insbesondere zur Verbesserung der Qualität von Fachkräften, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Zudem gab er unserer Delegation einen Überblick über die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Provinz Thái Nguyên.
Gespräch zwischen Herrn Matthias Kaiser und Herrn Nguyễn Linh über die Zusammenarbeit in der Berufsausbildung
Thái Nguyên ist eine der wirtschaftlichen Kernregionen im Norden Vietnams und verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur. Die Provinz gilt als eines der wichtigsten Ausbildungszentren des Landes mit zahlreichen Universitäten, Hochschulen und Berufsschulen. Gegenwärtig setzt Thái Nguyên verstärkt auf die Entwicklung der Industrie, die digitale Transformation und den Einsatz moderner Technologien in der Produktion.
Zur Stärkung der Zusammenarbeit schlug Herr Nguyễn Linh vor, dass wir Ausbildungsprogramme nach deutschen Standards entwickeln, Partnerschaften zur Weiterbildung von Lehrkräften fördern, Stipendien für berufliche Ausbildungen vergeben und Investitionen in Ausbildungseinrichtungen unterstützen. Diese Maßnahmen würden die Qualität der Berufsausbildung in Thái Nguyên erheblich steigern und den Absolventen bessere Berufsperspektiven sowohl im Inland als auch international bieten.
Avestos: Ein erfahrener Partner in der Berufsausbildung
Herr Kaiser stellt die Stärken von Avestos vor. Wir sind spezialisiert auf berufliche Ausbildung, Beratung und Unterstützung im Bildungsbereich. Mit langjähriger Erfahrung in Fachkräftekampagnen in Deutschland sowie in weiteren europäischen und asiatischen Ländern sind wir ein strategischer Partner für die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte. Unsere Expertise umfasst die Bereiche Automobiltechnik, Mechatronik, Hotellerie und Gastronomie, Bauwesen und weitere Branchen.
Wir sehen großes Potenzial in Thái Nguyên bei der Ausbildung und Bereitstellung von Fachkräften für den internationalen Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit mit der Provinz weiter auszubauen, insbesondere in der Entwicklung moderner Ausbildungsprogramme.
Kooperation mit Bildungseinrichtungen in Thái Nguyên
Im Rahmen unserer Delegationsreise besuchten wir das Thái Nguyên College und die Internatsschule für ethnische Minderheiten der Provinz, um Kooperationsmöglichkeiten und die Übertragung von Ausbildungsprogrammen zu prüfen. Dabei lag der Fokus auf Berufen, die sowohl für den deutschen als auch den vietnamesischen Arbeitsmarkt relevant sind, darunter industrielle Elektrotechnik, Informationstechnologie, Schönheitspflege, Gastronomie sowie Maschinenbau.
Thai Nguyen News berichtet in einem vietnamesischen Artikel über das Thema:Link
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Was zeichnet unsere vietnamesischen Fachkräfte aus?
Jung und dynamisch: Die Mehrheit unserer Fachkräfte ist jung, engagiert und offen für neue Herausforderungen. Sie bringen frische Ideen und Energie in Ihr Unternehmen.
Fleiß und Disziplin: Vietnamesische Arbeitskräfte sind bekannt für ihre starke Arbeitsmoral. Mit ihrer Zielstrebigkeit und ihrem Einsatzwillen setzen sie sich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein.
Motiviert und lernbereit: Unsere Mitarbeiter sind nicht nur hoch motiviert, sondern auch bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen Anforderungen gerecht zu werden.
Kulturelle Bereicherung: Mit ihrem internationalen Hintergrund bereichern sie Ihr Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.
Ihre Vorteile auf einen Blick Die Kombination aus Kompetenz, Engagement und Flexibilität macht unsere vietnamesischen Fachkräfte zu einem unverzichtbaren Bestandteil für Unternehmen, die nach vorne blicken. Ganz gleich, ob im Handwerk, in der Industrie oder im Dienstleistungsbereich – sie stehen bereit, Ihre Visionen mit Ihnen gemeinsam umzusetzen.
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