Bewerber aus Usbekistan
Bewerberinnen und Bewerber aus Usbekistan bringen oft eine starke schulische Bildungstradition mit. Sie gelten als überaus anpassungsfähig, flexibel und hochgradig mobil. Viele Kandidaten besitzen bereits durch das usbekische Bildungssystem hervorragende sprachliche Grundlagen und eine ausgeprägte technische oder handwerkliche Affinität. Sie bereichern Betriebe durch handfestes Geschick und große Verlässlichkeit.
AVESTOS vor Ort in Usbekistan: Deutsche Standards im Aufwind
Während Deutschland vor enormen demografischen Herausforderungen steht, verfügt Usbekistan über eine hochmotivierte, junge und bildungswillige Bevölkerung: Weit über 60 % der Menschen dort sind unter 30 Jahre alt. Viele dieser Nachwuchskräfte bringen bereits eine solide handwerklich-technische Grundausbildung mit.
Die Geschäftsführung der AVESTOS Group hat dieses enorme Potenzial frühzeitig erkannt. Um diese Talente optimal auf den deutschen Markt vorzubereiten, haben wir in enger Zusammenarbeit mit der HWK zu Leipzig ein Projekt gestartet: Wir transferieren Elemente des bewährten dualen deutschen Ausbildungssystems direkt nach Usbekistan. So garantieren wir Ihnen Fachkräfte, die theoretisch wie praktisch genau die Standards erfüllen, die Ihr Betrieb benötigt.
Machen Sie sich selbst ein Bild von unseren Projekten und der Arbeit vor Ort:
Erfolgsgeschichte
Qualität, die überzeugt: Unsere Fachkräfte aus Usbekistan durchlaufen strenge theoretische und praktische Prüfungen, die sich strikt an deutschen Qualitäts- und Arbeitsstandards orientieren. So stellen wir sicher, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Tag an fachlich versiert und bereit für den Einsatz in Ihrem Betrieb sind.
Hier sehen Sie exklusive Einblicke in die erfolgreich absolvierten praktischen Prüfungen unserer Fachkräfte:
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